العقوبات الانضباطية للموظف الحكومي

النص القانوني

المادة 8 — العقوبات التي يجوز فرضها على الموظف هي: لفت النظر، الإنذار، قطع الراتب، التوبيخ، إنقاص الراتب، تنزيل الدرجة، الفصل. — قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991

العقوبات بالتفصيل

1. لفت النظر: إشعار كتابي + تأخير ترفيع 3 أشهر
2. الإنذار: تحذير كتابي + تأخير ترفيع 6 أشهر
3. قطع الراتب: حتى 10 أيام
4. التوبيخ: تأخير ترفيع سنة كاملة
5. إنقاص الراتب
6. تنزيل الدرجة
7. الفصل: أشد العقوبات

من يفرض العقوبة؟

• العقوبات 1-3: الوزير أو الرئيس المباشر
• العقوبات 4-7: تحتاج لجنة انضباطية

حق الطعن

للموظف حق الطعن بالعقوبة أمام مجلس الانضباط العام.

هل لديك سؤال؟

محراب يُحلل حالتك الوظيفية ويُوضح حقوقك في الطعن. جرّب الآن مجاناً